일반적으로 일본 기업에 취업하는 경우 회사 측 담당자 등이 재류자격인정증명서 발급 신청을 지원하거나 대리 신청하며, 이후 본인이 필요한 비자 절차를 진행합니다.
절차는 일반적으로 다음과 같습니다.

1. 일본 기업의 채용 내정 및 고용 조건 확정
2. 재류자격인정증명서(COE) 신청
3. 일본 출입국재류관리청의 심사
4. 증명서 발급 후 필요한 사증 신청 절차 진행
5. 입국 및 취업 준비

심사 기간은 신청 유형, 시기, 서류 완비 여부 등에 따라 달라집니다. 따라서 ‘무조건 1~3개월’이라고 단정하기보다는 입사 예정일을 고려해 충분한 시간을 확보하는 것이 좋습니다.